Reunión de delegados de ATE Río Turbio y el Coordinador General para analizar las condiciones de la empresa

Este martes 22 de octubre, se realizó un encuentro entre los delegados, el secretario general de ATE Río Turbio, Matías Delgado, y el Coordinador General de la empresa carbonífera, Leandro Ruggeri, para discutir las condiciones actuales de la empresa y definir demandas desde los distintos sectores.

Actualidad23/10/2024 patagoniahoy
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Este martes 22 de octubre, tuvo lugar una reunión clave entre los delegados de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) y la dirigencia de ATE Río Turbio, encabezada por su secretario general, Matías Delgado. El encuentro contó con la presencia de Leandro Ruggeri, Coordinador General de YCRT, y la comisión directiva de la seccional del gremio.

 El objetivo principal de la reunión fue analizar las condiciones actuales de la empresa, con un enfoque en los desafíos y necesidades que enfrenta cada sector de YCRT. Los delegados de diferentes áreas presentaron sus análisis y aportaron propuestas para elaborar un conjunto de demandas que refleje las preocupaciones de los trabajadores.

 Durante la reunión, Leandro Ruggeri destacó el rol crucial que desempeñan los delegados dentro de la empresa, calificándolos como «una pieza clave» que facilita el diálogo entre la empresa y sus empleados. Subrayó que los delegados permiten escuchar de primera mano las necesidades y problemáticas de cada sector, lo que es fundamental para mejorar las condiciones laborales.

Por su parte, Matías Delgado, secretario general de ATE Río Turbio, reafirmó el compromiso del gremio con la defensa de los derechos de los trabajadores. «Desde ATE seguimos fortaleciendo la organización a través de encuentros de formación y debate del cuerpo de delegados», aseguró Delgado, remarcando la importancia de estos espacios para continuar la lucha por mejores condiciones laborales y la protección de los derechos adquiridos.

Este tipo de encuentros son fundamentales para fortalecer la comunicación entre los distintos sectores de YCRT y asegurar que las demandas de los trabajadores sean escuchadas y atendidas en todos los niveles de la empresa.

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