Personal de mantenimiento del Hospital Zonal en conflicto por incumplimiento de promesas laborales

El Personal de Mantenimiento del Hospital Zonal Caleta Olivia anunció un quite de colaboración a partir de las 00:00 hs del 15 de septiembre. Esta decisión surge por el incumplimiento de compromisos relacionados con su estabilidad laboral, a pesar de las promesas hechas por gestiones anteriores y la actual dirección del hospital. Los trabajadores exigen el cumplimiento de la promesa de pase a planta permanente, subrayando la importancia de su labor en la operación del hospital y la seguridad de los pacientes.

General16/09/2024 patagoniahoy
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El Personal de Mantenimiento del Hospital Zonal Caleta Olivia ha anunciado un quite de colaboración que comenzará a partir de las 00:00 hs del 15 de septiembre. Esta medida es el resultado de la falta de cumplimiento por parte de la dirección del hospital y gestiones anteriores con respecto a su solicitud de estabilidad laboral.

Según el comunicado emitido por los trabajadores, a pesar de repetidas promesas, tanto por parte de Juan Acuña Kunz como del actual director, Dr. Lourenco Diego, la situación de los siete miembros del equipo de mantenimiento sigue sin resolverse. Los empleados afirman que se les prometió su pase a planta permanente, pero este compromiso aún no se ha materializado.

El personal destaca que su trabajo es fundamental para el funcionamiento del hospital, realizando tareas críticas como el mantenimiento del sistema de climatización industrial, calefacción, control de ascensores, y equipos de hemodiálisis y esterilización. También se encargan de la supervisión de cámaras frigoríficas y sistemas de gases medicinales, esenciales para la seguridad y bienestar de los pacientes.


 
Pese a esta medida de fuerza, los trabajadores han garantizado que la atención en los sectores críticos del hospital, como la UTI, UTIP, Neonatología, Sala de Partos y Quirófanos, se mantendrá sin interrupciones para asegurar la continuidad del cuidado de los pacientes.

El comunicado subraya que la falta de reconocimiento y estabilidad laboral no refleja la importancia y complejidad de sus funciones, las cuales son cruciales para el funcionamiento del hospital, uno de los más importantes de la provincia y del país.

Los trabajadores han pedido que se cumpla el compromiso de su pase a planta permanente, considerando su profesionalismo y la relevancia de su labor en el hospital.

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