Expectativa hasta el viernes 27: el Ejecutivo Municipal de Caleta Olivia debería presentar una nueva oferta

El conflicto salarial entre el Ejecutivo de Caleta Olivia y SOEMCO se extenderá hasta el viernes 27 de diciembre, fecha límite fijada por la Secretaría de Trabajo para presentar una oferta superadora. La reunión de conciliación de este martes fracasó ante la ausencia de autoridades municipales, generando malestar en el gremio. Mientras tanto, el acampe se desactiva, pero las medidas de fuerza podrían intensificarse si no hay avances.

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En el marco de la conciliación obligatoria entre el Ejecutivo Municipal de Caleta Olivia y el SOEMCO (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia), este 24 de diciembre no se logró alcanzar un acuerdo salarial. La mediación estuvo a cargo del secretario de Trabajo de la Provincia, Javier Aravena. Se estableció el próximo viernes 27 de diciembre, a las 10 horas, como fecha límite para que el Ejecutivo presente una "oferta superadora".

La reunión estuvo marcada por la ausencia de representantes del Ejecutivo municipal, incluido el intendente y sus funcionarios, lo que generó el enojo de los dirigentes sindicales. Según lo que dijo Aravena a medios locales, el secretario de Gobierno, Luis Melo, el Ejecutivo decidió no asistir debido a que la noche anterior un grupo de municipales atacó su vehículo con huevos, argumentando falta de garantías de seguridad. Sin embargo, desde el gremio consideran esta explicación como una "excusa".

A pesar del clima tenso, el SOEMCO anunció que desactivará el acampe frente al Municipio y liberará la calle que estaba bloqueada con gomas, aunque advirtió que si no hay una propuesta concreta el viernes, se decidirán nuevas medidas de fuerza.

El sindicato insiste en la necesidad de un aumento salarial que contemple el incremento de la canasta básica familiar, los alimentos y los alquileres. Por su parte, Luis Melo sostuvo en medios radiales que la situación económica del municipio es compleja, aunque recordó que ya se otorgó un aumento salarial acumulado en meses anteriores.

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