Tras la Mesa del Consejo del Salario realizada ayer, el sector policial expuso su descontento por la escasa propuesta salarial presentada por las autoridades, confirmando que la misma fue rechazada.
Actualidad05/10/2024 patagoniahoy
El presidente de la Asociación Civil Policial, Ariel Galeano sostuvo que la diferencia entre el ofrecimiento salarial del Ejecutivo y la requerida es abismal. El sector solicitó elevar el valor punto a $ 1.900 pesos, mientras que la propuesta fue elevarlo a $ 1395,83 en octubre y $ 1437.70 en noviembre.
“Solamente para el ítem de valor punto estábamos solicitando un incremento del 25% y nos encontramos con 6% en dos tramos, por lo tanto se declaró inaceptable e insuficiente”, indicó sobre la postura de la Asociación al ofrecimiento presentado.
Galeano recordó que actualmente el valor punto está establecido en $ 1.355,17, por lo que el porcentaje ofrecido no representa una mejora significativa ya que, en el salario de un agente inicial, equivaldría a un aumento de solo $ 40 mil pesos en cada tramo.
Según indicó, el Gobierno a través de sus representantes en los ministerios de Trabajo y de Economía, respaldó la propuesta argumentando las dificultades económicas existentes por la caída de las regalías, la situación de YPF y todo lo vinculado al ingreso extraordinario de fondos. “Ellos estiman que dentro de un mes, dos meses más, la situación comenzaría a tener otros ribetes y mejoraría”, indicó Galeano.
En cuanto a la solicitud para incrementar el ítem de Antigüedad indicó que la respuesta fue negativa, “nos explicaron que eso se hacía imposible en esta oportunidad nuevamente, se sigue trabajando con ellos, no quita que más adelante se pueda seguir trabajando, ya que un alto índice en la erogación de gasto al Estado implica introducir ese ítem ya que nuestros sectores de jerarquía más altas son las que se ven beneficiadas”, señaló.
En este marco, la reunión del Consejo del Salario Policial se reanudara el próximo 14 de octubre, luego de que se conozca el índice oficial de inflación del último mes, con expectativas de poder mejorar los salarios, entendiendo que muchos están por debajo del costo de la canasta básica patagónica, como los agentes ingresantes que perciben $ 780 mil de sueldo.
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